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NEXT.TRAINPORT: competenze e formazione per il futuro del lavoro portuale

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NEXT.TRAINPORT: competenze e formazione per il futuro del lavoro portuale

Start 4.0 è partner del progetto NEXT.TRAINPORT, iniziativa finanziata dal programma Erasmus+ e coordinata dal Comune di Livorno, che punta a rafforzare le competenze nel settore portuale attraverso percorsi formativi innovativi e orientati al futuro del lavoro.

L’obiettivo principale è affrontare in modo concreto le sfide del comparto portuale, sempre più influenzato dalla digitalizzazione, dall’automazione e dalla transizione verde, valorizzando il capitale umano come elemento chiave per una crescita sostenibile e competitiva.

NEXT.TRAINPORT si propone di:

  • sviluppare nuovi modelli formativi per le professioni portuali,
  • aggiornare le competenze esistenti,
  • promuovere l’occupazione giovanile con un focus su inclusività e innovazione.

Start 4.0, con la sua esperienza nella digitalizzazione dei processi logistico-portuali e nella formazione tecnica avanzata, contribuisce al progetto mettendo a disposizione contenuti formativi, metodologie e strumenti per lo sviluppo di competenze digitali e professionali richieste dalle nuove dinamiche del settore.

NEXT.TRAINPORT rappresenta un’opportunità concreta per avvicinare giovani e lavoratori alle competenze del futuro, rafforzando il legame tra formazione, tecnologia e mondo del lavoro.